„Повишаване на капацитета на служителите от ОА Сърница за разработване и прилагане на социални иновации за социално включване на уязвими групи”

Проектното предложение е насочено към повишаване на капацитета и ефективността на служителите на основния заинтересован и компетентен орган - общинската администрация Сърница за идентифициране, адаптиране и прилагане на социални иновации за включване на уязвими групи. Въвеждането на социални иновации се налага от факта, че общинската администрация няма достатъчен капацитет за идентифицирането и прилагането на нови модели и практики в социалната дейност, както и поради това, че предоставяните социални услуги за уязвими общности са с много ниска ефективност по отношение на потенциала за социално включване. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени дейности за проучване на потенциала за социални иновации и практическо обучение за прототипиране и прилагане на 2 вече идентифицирани социални иновации за включване чрез заетост на трайно безработни. Предвижда се създаването на местни, регионални и международни партньорства за консултации, обмяна на опит и добри практики. Като резултат от проекта ще бъде изграден траен капацитет на компетентните служители на общинската администрация за идентифициране, адаптиране и прилагане на социални иновации за включване на уязвими групи, както и практически опит в изпълнение, който ще бъде приложим и в други региони, както и за други целеви групи.

Коментари