Иновативна практика за корпоративна социална отговорност

Основна цел: Транснационално сътрудничество за обмяна на опит, добри практики, обучение, създаване и въвеждане на цялостен иновативен подход за корпоративна социална отговорност (КСО). Дейности: Дейност 1: Анализ и изследване на опита на Румъния и България по отношение на прилагането на практики и модели за корпоративна социална отговорност за идентифициране на иновативната практика Дейност 2: Осъществяване на транснационално сътрудничество, обмяна на опит и добри практики и обучение за повишаване на капацитета на служителите за разработване и интегриране на иновативни методи и подходи по КСО Дейност 3: Разработване, адаптиране и валидиране на иновативната практика за корпоративна социална отговорност Дейност 4: Пилотно прилагане на иновативната практика за корпоративна социална отговорност, чрез провеждане на обучителни семинари за повишаване капацитета на партньори и заинтересованите страни и изготвяне на социални доклади Дейност 5: Оценка на постигнатите резултати от гледна точка на приложимостта на иновативни елементи за КСО Дейност 6: Разпространение на постигнатите резултати Дейност 7: Информация и публичност Дейност 8: Организация и управление на проекта. Основни резултати: - идентифициране и трансфериране на иновативна практика за корпоративна социална отговорност, базирана на прилагане на нови подходи за устойчивост на организациите, чрез инвестиция в човешки капитал и обучение на служителите; - обмен на добри практики, партньорски подходи към намиране на решения за общи проблеми, изграждане на специфични умения за партньорство; - оценка на въздействието на трансферираният иновативен подход за КСО и разпространени резултати от пилотно изпълнение на иновативната практика.

Коментари