Повишаване на ефективността в работата на служителите от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ в НАПОО чрез надграждане на специализираните знания, умения и компетентности

Целта на проекта е усъвършенстване на специализираните знания, умения и компетентности на 13-те служители от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ във връзка с функциите на дирекцията, произтичащи от ЗПОО посредством участие в два обучителни курса. Проектът е разработен след задълбочен анализ на нуждите на служителите от дирекцията, ангажирани с изпълнението на специфични задължения и отговорности - разработване на Държавни образователни стандарти (ДОС) за придобиване на квалификация по професии, актуализиране на Списъка на професиите за професионално образование и обучение, осъществяване на последващ контрол на дейността на ЦПО и ЦИПО и др., регламентирани в чл. 42 на ЗПОО. Задачите на дирекцията са изключително разнородни и обхващат широк набор от знания, умения и компетентности, които служителите трябва непрекъснато да надграждат. През 2014г. и 2016 г. са налице редица законодателни промени, които рефлектират и върху подзаконовите нормативни актове в сферата на ПОО, а те от своя страна – върху задълженията на експертите. През 2017 г. в дирекцията са назначени трима нови главни експерти, а в началото на 2018 г. – още двама, тоест над 1/3 от служителите са новоназначени. Обученията ще укрепят професионалния опит на екипа и капацитета на Агенцията, необходими за качествено изпълнение на функциите на НАПОО. Общо два обучителни курса, всеки с по 2 модула ще бъдат проведени за период от 12 месеца. Темите ще бъдат свързани със следните функции: 1. Разработване/актуализиране на ДОС за придобиване на квалификация по професии - усвояване на нови методи, подходи и техники за анализ на професията. 2. Осъществяване на ефективен последващ контрол на лицензираните ЦПО и ЦИПО, който да повиши качеството на професионалното обучение и на услугите по информиране и професионално ориентиране. Планира се и организиране на дейности за предаване на опит и добри практики от по-опитни на нови служители.

Коментари