Учим, за да работим по-ефективно

Дейностите, предвидени в настоящото проектно предложение, са изцяло в съответствие с изискванията, посочени в Насоките за кандидатстване, и са съобразени с обосновката на настоящата процедура. Дейностите целят оптимизиране на специализираните знания и умения на служителите в администрацията на Комисията за защита от дискриминация за работата й в полза на по-ефективно установяване на социалната справедливост, защита от дискриминация и превенцията на уязвимите групи, както и активно участие на специализираният орган по правата на човека и равенство в противодействието на новите предизвикателства в областта на равното третиране. Предвидените дейности са четири на брой специализирани обучение, съдържащи следните тематични модула: 1. „Специфики на доказването в производствата за защита от дискриминация“; 2. „Специфики при мотивирането на решенията на КЗД“; 3. Специфики на защитата от дискриминация в т.ч. превенция на уязвимите групи: деца, лица с увреждания и лица, живеещи в бедност и 4. „Идентифициране и противодействие на нови форми на дискриминация в т.ч. „тормоз“ и „слово на омраза“. Всички заложени теми в обученията са съобразени с изискванията на процедурата и са тясно специализирани и конкретизирани с цел да подобрят качеството, ефективността и ефикасността на дейността на КЗД. Целевата група включва 48 служители на ръководни и експертни длъжности от администрацията на КЗД.

Коментари