"НА СВЕТЛО"

Полагането на труд срещу възнаграждение е естествено присъща дейност на преобладаващата част от трудоспособното население, откъдето произтича и значимостта на публичната регулация при осъществяване на този вид обществени отношения, при които подчертано зависимото положение и икономическата подчиненост на работниците и служителите спрямо техните работодатели изисква осъществяването на особен вид контролна дейност от страна на държавата. По своята същност контролът за спазване на трудовото законодателство е властническа държавна дейност, възложена за изпълнение на изпълнителната власт и в частност на ИА „ГИТ”. Този специфичен вид контролна дейност е с важно обществено значение. Контролът върху спазването на трудовото законодателство, от една страна предоставя необходимите гаранции за законосъобразното прилагане на правната уредба, от друга се явява реализирана от държавната власт защита на правата на гражданите при осъществяване на техните трудови и служебни правоотношения, а на трето, но не на последно място, е средство за самозащита на гражданите при упражняване правото им на труд, чрез взаимодействието им с публичния контролен орган. Редица фактори влияят върху доверието на гражданите и мотивацията им да си взаимодействат с контролните органи, участвайки активно в реализирането на управленските политики за контрол и превенция. Водещ мотив за ангажиране на гражданското участие и повишаване на доверието е демонстрираната от контролния орган ефективност при упражняване на контрола и ефикасността на осигурената за гражданите защита. Те изискват наличието на адекватен капацитет и провеждане на политики по „настройване” на контролната дейност към актуалните потребности на гражданите и обществото. Настоящото проектно предложение има амбицията да насърчи гражданския мониторинг върху действията, решенията и политиките, провеждани от държавата при реализиране на контрола по спазване на трудовото законодателство и премахване на предпоставките за полагане на недеклариран труд.

Коментари