Активен граждански сектор за по-добро административно обслужване по насърчаване на заетостта в област Плевен

Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните институциите по заетостта. Откритото и отговорно управление в услуга на гражданите и бизнеса минава през ефективни форми на комуникация, достъпна информация и отчетност. Този подход е фокусът на проекта. Целта на проекта е в съответствие с Цел 2 "Открито и отговорно управление" на процедура BG05SFOP001-2.025 на ОПДУ и се постига чрез изпълнението на планираните дейности, всяка от които води до постигане на специфичните цели. Дейностите в проекта водят до следните резултати: повишаване взаимодействието между местните заинтересованите страни на трудовия пазар чрез проучване, оценка и препоръки за открито и отговорно управление на местните институции по заетостта; нарастване ролята на гражданския сектор при формулирането, изпълнението и мониторинга на политики чрез проведени: застъпническа кампания насочена към заетостта на най-уязвимите групи и информационна кампания по проблеми на безработицата и заетостта; подобряване на социално-икономическата среда в региона чрез принос за открито и отговорно управление на администрацията. Целева група: местните структури на Агенция по заетостта (АЗ) - ДБТ-Плевен, Левски, Никопол, Червен Бряг; органите по заетостта - кметове, областен управител на област Плевен и техните служители; местните социално-икономически партньори и НПО; бизнеса; обществеността. Проектът е в съответствие със Специфична цел 3 "Увеличаване на гражданското участие в процеса на формиране и контрол на изпълнението на политики" на Приоритетна ос 2 "Ефективно и професионално управление в партньорство с гражданското общество и бизнеса" на ОПДУ. Проектът се реализира в партньорство между две сдружения в обществена полза с опит и капацитет в тази сфера. Продължителност - 12 месеца.

Коментари