Трудовата медиация - адекватен способ за реформиране на съдебната система чрез извеждане на част от трудовоправните спорове извън съдилищата - надграждане

Проектът „Трудовата медиация - адекватен способ за реформиране на съдебната система чрез извеждане на част от трудовоправните спорове извън съдилищата - надграждане“ има за цел да подпомогне процесите на адаптиране, развитие и усъвършенстване на алтернативни методи за решаване на правни спорове /медиация/ в областта на предоставяне на труд и работна сила, чрез надграждане изпълнени дейности по проект BG05SFOP001-3.003-0059. Дейностите и предвидените резултати са насочени към анализиране и трансфериране на съществуващите добри практики в областта на медиацията; прилагане на практика на основни насоки от Препоръка R (2002)10 на СЕ за медиация по граждански въпроси, изследвани в изготвения по първия етап на проекта анализ; повишаване на обществената информираност и доверие в медиацията; ефективно включване на гражданските организации в процеса на медиация; подобряване процесите на администриране, публично информиране и цялостната ефективност при избор на решаване на спорове чрез медитация; засилване на ролята и потенциала на медиаторите в сферата на предоставянето на труд и работна сила; създаване на набор от типови документи, които да улеснят достъпа до медиация по трудови спорове. В резултат от изпълнението на проекта ще се повиши гражданския контрол върху реформата в съдебната система, ще бъдат надградени постигнатите резултати, ще се даде широка гласност на медиацията като алтернатива на съдебните спорове, ще се подпомогне администрацията с изготвени типови документи и бланки да прилага медиация при възникнали спорове с трудова насоченост, ще се облекчи съдебната система от спорове, които биха могли да се разрешават чрез медиация и въобще да не стигат до съда, ще се популяризира въвеждането на алтернативни методи за решаване на правни спорове с цел подобряване на съдебната система и ще се пренесат добрите европейски и световни практики.

Коментари