„Подкрепа за подобряване на административния капацитет в Община Пещера"

Проектно предложение цели да подобри административния капацитет на Община Пещера чрез участие в специализирано обучение и 2 конференции в областта на енергийната ефективност на сгради на служители на общината, представители на звената за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. За осъществяване на целта служителите, участващи в звената за подготовка и изпълнение на проектите по горепосочената процедура ще бъдат разделени в две групи и всяка от тях ще вземе участие в конференция в страни от Северна и Централна Европа; всички служители в звената ще участват в едно общо обучение в Р.България.Предвидените мерки в проекта за повишаване на административния капацитет на тези служители- участие в обучение, в две конференции, включително усвояване на добри практики,участие в дискусии, наблюдение на място, посещение на техническо изложение, са насочени към подобряване на качеството и ефективността на изпълнение, управление, мониторинг, отчитане на проектите по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г.Очакваните резултати от осъществяването на мерките по проекта са:успешно обучени общински служители, участващи в описаните звена за подготовка и изпълнение на проектите; повишени знания на тези служителите в областта на енергийна ефективност в сградите, мониторинг и управление на процеса на внедряване на мерки за енергийна ефективност и отчитане; подобрена информираност за устойчивото и зелено строителство и обновяване; усвоени добри европейски практики за модернизация и реконструкция на съществуващи сгради, устойчиво строителство и реконструкция, зелени обществени поръчки; усвоен европейски опит за приложени решения и иновативни методи.

Коментари