Развитие на управленския капацитет на ДИДЖИ Консулт ЕООД чрез покриване на международно признати стандарти и внедряване на ИКТ базиран софтуер за управление на бизнес процесите

ДиДжи консулт ЕООД е създадена през 2010г.,като към момента основната и дейност е в сектор консултантска дейност по информационни технологии.През последните години основната насоченост е към разработване на софтуери за управление на проекти.Тъй като компанията се стреми да удовлетвори специфичните изискванията и нужди на всеки клиент се разработват софтуери съответстващи на конкретните нужди.Поради различното естество на проектите,индивидуалното разработване отнема твърде много време и човеко часове труд,което прави нерентабилен производствения процес.На този етап дружеството не притежава необходимите ресурси, за да отговори адекватно на постоянно променящите се изисквания на пазара. Информационните технологии е една от най-бързо развиващите се области,което определя много кратки срокове за остаряване на дадена технология.Това налага фирмите предлагащи продукти в този сектор непрекъснато да поддържат високо технологично ниво,обновяване и обогатяване на ползите от ползването на продуктите и повишаване на качеството им. За да се развива и приспособява към динамично променящата се бизнес среда като резултат от проявилата се в глобален мащаб финансова и икономическа криза и за да отговори на нуждите и очакванията на своите клиенти и партньори, ДиДжи консулт ЕООД осъзнава необходимостта от повишаване на ефективността на управлението и оптимизиране на дейността. Настоящият проект третира посочените предизвикателства и си поставя като конкретни цели въвеждане и сертифициране съгласно международният стандарт ISO 14001 ,както и разработване и внедряване на системата за управление"Бизнес Интелиджънс" /БИ/и необходимото хардуерно оборудване; С изпълнение на дейностите по проекта, ДиДжи консулт ЕООД ще постигне подобряване на работния процес,спестяване на време и разходи благодарение на въведената системата за управление, повишение на управленския си капацитет,повишаване конкурентоспособността, затвърждаване престижа и доверието в дружеството;

Коментари