Внедряване на мерки за енергийна ефективност в административната сграда на Община Трявна

Настоящето проектно предложение е насочено към внедряване на мерки за енергийна ефективност в административната сграда на община Трявна, препоръчани в обследване за енергийна ефективност. Пакетът от мерки за сградата включва - изграждане на система за отопление/охлаждане на фреон VRF - на всеки етаж ще се изгради самостоятелна VRF система, залага се на сезонна ефективност SCOP≥3.50, което ще допринесе за считане на произведената от VRF системата топлинна енергия за енергия от ВЕИ - доставка на централно управление с WEB връзка за цялостен мониторинг на VRF системите за отопление и охлаждане - изграждане на фотоволтаична централа - монтаж на общо 54 броя фотоволтаични панели на южния и източния скат на покрива на сградата - подмяна на външно фасадно и вътрешно осветление с LED осветителни тела и LED крушки, - монтаж на нова топлоизолационна система на външни стени, покрив, страници на прозорци, подове(вкл. лепило, арм. мрежа, ъглови профили, крепежни елементи, грундиране и полагане на цветна екстериорна мазилка и дъсчена обшивка по архитектурен проект) вкл. демонтаж на наличните замазки, настилки и дъсчена обшивка - подмяна на дограма, вкл демонтаж на стара дограма – типове 1 и 2. Дограма тип 1 се подменя с нова PVC дограма с троен стъклопакет с дистанционер с топъл край. Дограма тип 2 се подменя с нова AL дограма с прекъснат термомост и двоен стъклопакет. Изпълнението на проекта ще се осъществи в партньорство между Община Трявна и норвежката компания Норск Енерджи. Целта на установеното партньорство е укрепване на двустранните отношения между страните-донори и държавите бенефициери, чрез обмяна на опит в сферата на реализация на ЕСМ за енергийна ефективност.Предвидени са мерки за осигуряване на публичност и визуализация за получената подкрепа.Проектът е с висока степен на готовност- изготвен е утвърден по смисъла на ЗУТ работен проект. За изпълнение на дейностите е формиран квалифициран екип от специалисти, описан във формуляра за кандидатстване.

Коментари