Развитие на социалното предприемачество в община Копривщица

Проектът е насочен към развитие на социалното предприемачество в община Копривщица чрез създаване на ново социално предприятие, което ще осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Предприятието ще произвежда традиционни за града сувенири - за целта ще бъдат идентифицирани лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица) за включване в дейности по психологическо подпомагане и мотивиране, в последствие част от тях и в дейностите по социална и професионална интеграция. Лицата, на които ще бъде осигурена заетост в предприятието ще преминат и професионално обучение за придобиване на професии и специалности, нужни за дейността. Техните работни места ще бъдат в специално обособените за предприятието помещения, подходящо ремонтирани и оборудвани в рамките на проекта. Лицата ще бъдат назначени за период от 12 месеца, като за първата половина от времето ще им бъдат осигурени и наставници. Друга важна дейност за успешното функциониране на предприятието е предвидената дейност за проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки. Чрез нея ще се проучи пазара, потребностите на потребителите, каналите за продажба, ценовите равнища на артикулите, както и ще се формулира прогноза за търсенето на произвежданите от социалното предприятие стоки. По такъв начин ще се създадат предпоставки за осигуряване на устойчивото функциониране на предприятието и на постигнатите в рамките на проекта резултати. Принос за това ще има и участието на общината в новото предприятие, вкл. осигурявайки ръководния състав/екипа на предприятието (ръководител, мениджър продажби и мениджър финанси). По такъв начин, след изпълнението на проекта в община Копривщица ще бъде създадено ново социално предприятие, устойчиво във времето – както организационно, така и от финансова гледна точка.

Коментари